ГлавнаяКАРЬЕРА

КАРЬЕРА

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА ООО "МАРКЕТ ЛАЙН"

 

ВАКАНСИИ

ТРАНСПОРТНЫЙ ОТДЕЛ

1. Водитель-экспедитор

Обязанности:

  • доставка молочной продукции по торговым точкам (сети и розница);
  • работа с транспортной документацией;

Требования:

  • водительское удостоверение категории ВС;
  • опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
  • желателен опыт работы с продуктами питания;

Условия:

  • оформление по ТК, соцпакет;
  • график работы 5/2, 6/1;
  • автобаза в Невском районе;
  • оплата мобильной связи, спецодежда;
  • санитарная книжка за счет работодателя;
  • заработная плата от 60 000 на руки.

 

СКЛАД

1. Грузчик - комплектовщик

Обязанности:

  • сборка заказов по накладным.
  • погрузо-разгрузочные работы.

Требования:

  • опыт работы на складе.
  • знание складской документации.

Условия:

  • график работы: сменный.
  • достойная заработная плата.
  • место работы в районе ст. м. "Улица Дыбенко".
  • служебная развозка от ст. м. "Улица Дыбенко".
  • спецодежда.
  • оформление по ТК, социальный пакет.
  • санитарная книжка за счет работодателя.
  • Заработная плата от 45 000 на руки.

ОТДЕЛ ПРОДАЖ

1. Торговый представитель направления "HoReCa"

Обязанности:

  • ведение клиентской базы, развитие базы.
  • ведение переговоров с клиентами (рестораны, кафе, отели, столовые).
  • разработка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров.
  • проведение дегустаций.
  • прием заказов.
  • работа с дебиторской задолженностью.

Требования:

  • опыт работы менеджером по продаже.
  • знание техник продаж.
  • коммуникабельность, активная жизненная позиция.
  • уверенное владение компьютером (MS Word, Exсel).

Условия:

  • оформление по ТК РФ.
  • испытательный срок 1-3 мес.
  • график работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 (выходные - суббота, воскресенье).
  • оплачиваемый отпуск.
  • работа в профессиональной команде.
  • посещение офиса один раз в неделю (Октябрьская набережная, 104, корп. 40).
  • возможность профессионального и карьерного роста.
  • компенсация мобильной связи и ГСМ.
  • стабильная и своевременная выплата заработной платы.
  • заработная плата (Оклад + % от оборота+ премии).
  • помощь и обучение со стороны супервайзера.
  • заработная плата от 45 000 на руки

​

​2. Менеджер отдела региональных продаж

Обязанности:

  • ведение действующей базы клиентов (оформление заказов, согласование сроков и особенностей поставок, документооборот);
  • поиск и организация работы с дистрибьюторами и торговыми сетями по РФ (сырно-молочная продукция);
  • проведение переговоров и презентаций;
  • ввод новых позиций;
  • ротация ассортимента;
  • согласование промо-мероприятий;
  • оценка конкурентов;
  • выявление потенциала рынка и разработка стратегии продаж;
  • ведение необходимой отчетности.

Требования:

  • продвинутый пользователь MS Office (Excel), 1С;
  • опыт работы от 3х лет на аналогичной должности (направление FOOD)- будет преимуществом.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата, без задержек, выплачивается 2 раза в месяц;
  • уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально;
  • компенсация мобильной связи;
  • возможность развиваться в стабильной, успешной компании;
  • график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни;
  • испытательный срок 1-3 месяца.

 

3. Территориальный Супервайзер (Север, Санкт-Петербург)

Обязанности:

  • зона контроля - Север г. Санкт-Петербурга;
  • контроль над работой торговых представителей (традиционная розница, локальные сети);
  • развитие и поддержание отношений с клиентами компании;
  • решение удаленных задач;
  • ведение отчетности.

Требования:

  • опыт работы супервайзером торговых представителей от 2 лет обязателен;
  • высшее/средне-профессиональное образование;
  • знание рынка продуктов питания г. СПб (преимущественно гастроном);
  • уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С);
  • лидерские качества, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • работа офисно-разъездного характера;
  • испытательный срок 1-3 месяца (по результатам работы);
  • компенсация мобильной связи;
  • график работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.